为进一步凝聚共识，统一思想，明确方向，2022年3月1日，博鱼（中国）2022年春季学期全体教职工大会在报告厅举行，主要任务是回顾2021年成绩，表彰先进工作者，安排部署2022年工作。学校校长邹利斌、常务副校长柴新卫、校长助理宋博、监事会主席钟伟及全体教职工出席大会。校长助理宋博主持会议。

　　校长助理宋博主持大会

　　常务副校长柴新卫宣读2021年秋季期我校教职工荣获各类奖励的表彰文件

　　监事会主席钟伟为附中艺考专项奖获奖教职工颁奖

　　校长助理宋博为省级赛事获奖教职工颁奖

　　校长助理宋博为国家级赛事获奖教职工颁奖

　　常务副校长柴新卫为考培专项奖获奖教职工颁奖

　　校长邹利斌为招生专项奖和资产运营专项奖获奖教职工颁奖

　　希望这次受表彰的同志们再接再厉，充分发挥榜样引领作用，在学校发展的征途上再创佳绩、再立新功;希望全体教职工以受表彰的同志为榜样，立足本职、勤勉敬业、勇于创新，共同推进学校教育事业高质量向前发展，为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献!

　　校长邹利斌发表讲话

　　校长邹利斌从学校管理、党建思政、教育教学、队伍建设、校园建设、生师体验等方面对我校2021年工作进行全面总结和回顾，并提出继续以“全面提升生师体验”为主旨，以实施“9项工程”为抓手，全面推进学校2022年各项工作。

　　回望2021，我校交出了毕业生就业质量显著提高、生师满意度大幅提升、超额完成2021学年新生招生目标、师生竞赛获奖取得突破、党建引领作用有效发挥、南宁本科项目顺利入规上报、干部教师队伍建设成效显著、超额完成附中招生和高考任务目标等八张成绩单。

　　并在新的学期，锚定提高教育教学质量和办学治校水平的目标，以“全面提升生师体验”为主旨，以实施“9项工程”为抓手：一是实施“党建+”引领工程，充分发挥党建引领作用;二是实施提质培优工程，着力提升人才培养质量;三是实施就业保障工程，保持毕业生就业率区内领先;四是实施品牌与效益同步提升工程，力争实现社会效益经济效益双丰收;五是实施生师体验提升工程，消除生师反映强烈的痛点问题;六是实施人才队伍建设工程，打造高素质、专业化干部教师队伍;七是实施美丽校园建设工程，为师生创造优质生活环境;八是全面启动“升本”工程，加快推进外延发展;九是实施附中精细化管理工程，提升附中教育教学质量。

　　为确保全年各项工作目标圆满实现，邹利斌向全体教职工提出“六讲”要求：一讲人本，奖勤罚懒、奖优罚劣、优劳优酬，即为最大的人本;二讲秩序，做到大而不乱，张驰有度，收放自如;三讲责任，要牢记使命，肩负责任，心系学校荣辱;四讲品位，品位造就品质，品质铸就品牌;五讲实绩，靠能力说话，以质量论英雄;六讲境界，要超越“自我”，要超越“小我”，要超越“旧我”，千舟竞发，共同努力!

　　邹利斌提出期许，希望全体教职工继续发扬吃苦耐劳、团结协作、肯干、实干的精神，为学校各项事业的发展添砖加瓦，共同成就教育的伟大事业。

　　本次教职工大会的圆满召开，明确了新学期的工作目标和实施路径，也激励了广大教职工新学期的工作热情。相信全体教职工，在今后的工作中，将继续恪守己任、锐意进取，以奋发有为的精神状态迎接新学期的到来，共同奏响学校发展新篇章!