为增强新教职工的归属感，构建有效的工作交流与沟通，及时解决他们工作和生活中的实际问题， 7月16 日下午，广西英华学院在行政办公楼七楼会议室召开2020年新入职教职工座谈会。

　　学校校长邹利斌，党委书记黄友，副校长潘毅、张雪占，校长助理伏鹏飞和人事处、招生办公室、财务处、教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人以及51名新入职教职工出席会议。

　　会议由人事处副处长罗静主持。

　　黄友在会上回顾了英华曲折发展的历程并指出，学校目前正在处在发展的转折点，作为英华人，要认可学校文化，坚信学校将在上级部门领导的关心和支持下，实现跨越式的发展;同时要不断完善自我，坚持以奋斗为本，像“傻子”一样坚持，像“疯子”一样奋斗，成为学校的同路人、同心人，与学校同奋斗共成长。

　　张雪占强调，工会的主要职责是为教职工谋取更多的福利待遇，解决英华人在生活和工作中遇到的难题，工会将一直是维护英华人权益的“贴心人”。

　　座谈会上，在与会人员进行简要自我介绍后，来自学校不同部门的9名新入职教职工代表，结合本职工作和成长经历，围绕学校未来发展、个人职业规划等方面畅谈工作体会、意见建议以及对学校未来发展的思考。

　　邹利斌作总结发言时表示，学校各级领导干部都是从基层一步步成长起来的，只要在座各位新入职的教职工愿意为英华的发展付出努力，学校将为大家提供更大的舞台，展望与学校共同发展的美好前景。同时，他希望大家把进入英华后遇到的困难和问题及时反馈给学校，团结一致，砥砺奋进，共同建设英华美好的明天。

　　会后，新入职教职工表示，通过此次会议，对学校文化理解更为透彻，对自身职责荣誉感也有一定的提升，进一步增进了对学校的归属感。