为改进工作作风，提高工作效率，强化直面问题、向内归因的组织文化，进一步凝聚贡献为本、结果导向的思想共识，形成全校上下一盘棋的良好发展局面，7月17日，广西英华学院组织开展中层干部作风促进会暨团队建设活动。

　　在由学校各分管校领导主持的小组会议上，与会中层干部紧紧围绕当前学校中层干部存在的问题，就“增强责任心、强化执行力、克服等靠要思想”等方面进行对照检查，从学习意识、精神状态、办事效率以及工作作风四个方向认真查摆和剖析问题。

　　随后，学校党政领导班子全体成员及中层管理干部齐聚行政楼7楼会议室组织总结研讨，对突出问题展开讨论，提出切实可行的工作建议。

　　学校校长邹利斌作总结发言，他强调此次作风促进会召开是为了及时发现管理干部在日常工作和管理中存在的问题，进一步提高管理队伍工作效率。与会干部要放下面子，敢于批评自己，也敢于批评别人，严肃认真地查找自身存在的问题的同时，帮助其他管理干部查摆问题，深刻地剖析原因，在不断地批评与自我批评当中，互相提醒、互相支持、互相理解、互相帮助，促进彼此之间的和谐交流，从而实现不断进步。

　　下午，学校全体中层以上领导干部还组织进行团队建设活动，深刻认识团队配合的重要性，增强干部队伍的有效沟通能力，提高学校领导干部队伍的凝聚力、向心力，成为与英华同奋斗共发展的同路人、同心人。