2021年学校高度重视教育教学工作，注重内涵式发展。教务处积极组织师生参加专业比赛，荣获国家级奖项32个，省级奖项110个，加强教师教学培训，开展校内精彩课堂竞赛，获得18项“1+X”证书制度试点，市厅级课题8项，配合完成年检教学材料整理，年检结果全省位列第一。陈广晓同志作为我校教务处的负责人，在2020学年绩效考评中获得全校上下一致认可。

扎根基层 齐心凝力

2020年7月，陈广晓调到学校教务处任副处长一职。初来乍到的她就面临2020年度内部质量保证体系诊改工作与2020年全国职业院校评估工作两个“重量级”迎检工作的巨大挑战。她对于教务工作不熟悉，难以统筹工作。她下定决心扎根基层、从零学起，跟随教务处的老员工务实地学习教务流程，熟悉了解各个业务工作。她无畏困难、边学边做，与部门同事一起同心合力地积极应对，最终顺利完成了迎检工作。

这次经历，让教务处的同事对于这位新来的务实肯干的副处长，心中多了一份认可与尊敬。此后，陈广晓正式担起了教务处的管理工作责任。对内，她注重沟通，善于倾听下级反馈的问题和意见，合理协调分配工作。对外，她加强与各职能部门、二级学院跨部门间的沟通联系和工作协调。

内涵发展 人才建设

学校开展了覆盖所有专任教师的精彩课堂竞赛活动，邀请4位督导专家进校听课，组织9位校内督导对教师畅课平台教学材料进行审核，4170名学生进行课程评教。通过此次活动，提升了学校教师专业水平。

教务处组织并选送3组作品参加自治区教师教学能力大赛课堂教学比赛并全部获奖，其中二等奖1项，三等奖2项，获奖率达100%。践行“以赛促学、以赛促教，以赛促改”的教育教学理念的同时，提升了学校声望和社会影响力。

2021年学校科研项目获批厅级及以上课题8项，结题12项，发表论文38篇。教务处配合学校完成年检教学材料的整理，获得专家的一致好评，年检结果全省位列第一，获得政府及主管部门认可、赞许。

教学指导 落实计划

教务处牵头完成学校31个专业人才方案修订，开展教师教学培训9场，组织申报完成18个1+X证书试点培训及考证工作，对标推进学前教育、计算机网络技术2个高水平专业建设。

教务处指导并协调管理各二级学院教学工作，落实学校2020学年的教育教学计划，确保各专业教学计划制定、教学任务安排、组织实施及考试评价、学生学籍管理、教材审查、征订、发放及教材建设等常规事务与专项工作保质保量地开展与执行。

提高服务 优化管理

教务处的老师们常说：“教务处既是管理部门，又是服务部门。”2021年教务处通过学校7间智慧教室的改造项目、完成8000册图书的采购上架、持续推进OBE教学改革对学生就业能力的支撑度大幅提升、推动教职工学历教育与职业培训并举并重等多项举措，提升生师满意度。

此外，教务处修订了《博鱼（中国）备课及作业批改制度》、《博鱼（中国）调停课管理办法》等6项制度，《2019级跟岗实习方案》等3个工作方案，完善了教务处、科研处、图书馆各项规章制度，优化业务流程，提升工作效率，职能部门服务满意度各项指标比2020年提高10%。

个人提升 未来计划

陈广晓：“2008年2月，怀着对教育教学工作的热爱，我来到了博鱼（中国）。13年时光荏苒，我从一名无职称人员成长到副教授，从基层教师成长到中层管理干部，在前行道路上离不开学校的关怀、培养和同事的帮助，特别是集团入驻以来，提供了顺畅的选人用人渠道、广阔的学习成长平台、完善的激励培养政策，帮我斩断荆棘、铺平道路，提供了更宽广的舞台。未来，我将加强管理方面的学习，加强对国家教育教学政策文件的研读，加强对业务数据的分析，不断地去探索进取、担当作为，为学校实现高质量发展做出应有的贡献。”